| 需求分析 |
咨询
兰格拓展训练将安排培训顾问与参训负责人面谈或电话采访培训组织者以了解参训人员的业务关系、整体状况和具体培训目的。
企业文化调查
兰格拓展训练企业文化调查问卷是围绕企业个人、团队和公司的情况而设计的。 |
设计开发 |
 课程设计
我们将按照您的要求为您量身订做出课程框架，再设计出具体活动内容以及分享中培训员所要引导和提升的要点,最大程度达到课程效果。（具体课程设计请见后附课程安排表，此表将根据课程所要求效果和需求分析结果进行调整）。 |
运作实施 |
 在对培训需求进行分析的基础之上，兰格拓展训练会针对您的实际情况展开关于团队协作、潜能激发、问题解决、决策能力等方面的经验式培训，并将我们“分析、实践、发现、引导”的运做流程贯穿始发，从而使参训者获得直接与间接的体验，完成预期培训目标。 |
| 评估追踪 |
 拓展训练并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这就是拓展训练的真正意义！
兰格拓展培训为大家精心设计了“拓展休闲、享受生活”的特色旅游活动，将度假村的会议休闲与营地或野外拓展培训巧妙的结合起来，活动内容更是丰富多彩，安排了以体育类游戏、与自然沟通类游戏、培训类游戏为主的多条精彩线路。
兰格拓展训练坚信任何组织和个人的成功发展决不会一蹴而就，而是如同一个漫长的旅途，我们提供的经验式培训课程旨在使顾客获得持久的、可衡量的绩效改观。我们对每一个培训项目进行评估反馈，并将与您密切沟通，进一步深化学习效果，籍此确保顾客的满意，
评估与追踪的过程包括：
培训结束评估 专业培训报告
转化过程评估 追踪改进 |
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