拓展训练-姚良悦同学的拓展训练感言


	拓展训练-姚良悦同学的拓展训练感言姚良悦同学的拓展训练感言姚良悦　2006-9-28 10:11:30 　浏览次数 327 字体大小【大中小】凤凰涅磐浴火重生凤凰涅磐，浴火重生，之所以采用这个题目是是在我参加完topway的团队熔炼课程训练的一种感受。从前只听说过这种拓展训练，现在自己参加了拓展训练，才知道拓展训练的目的。拓展训练的目的主要有两点：一是挑战自我，通过艰苦的训练环境和一定的激励来充分地激发自身的潜力，增强自信心。二是增强团队协作意识，通过完成一个小个模拟的游戏，让你在训练中感觉到团队力量的强大。第一天我们到达时训练官就向我们介绍了拓展训练的来源。拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。接着2天的活动让我感到有累有充实，短短2天的训练让我收获颇多。至于我们参加的具体项目我就不过多介绍了。让我来给我参加的第一次拓展训练做一个小结的话，那就是激情+协作，自我激励与团队鼓励的结合。如何能够使一个集体更好地合作，从而获得最大效能，这是我在拓展训练中学习得到的：首先，应该建立团队共同的愿景，只有在目标被所有人都认同的情况下，整个集体才能形成一股力量，就如同涓涓细流能够汇合成大海一样，从而产生无穷的能量。第二，集体内部成员应该互相信任。这样在遇到问题的时候，大家才能摆脱出自己狭隘的圈子，集中精力顾全全局。就如同在拓展中做背摔项目一样，只有在充分地信任了集体中的每一个成员以后，你才敢从二米高的眺台上仰面摔下，从而使自己团队获得良好的成绩。第三，在制定好策略后要坚决地执行。有的时候在策略制定的前期，由于客观条件限制而没有获得做好的方案，但是在拓展中的实践证明，是否能够坚决地执行既有的策略才是成功的关键。明年即将毕业，我相信这次训练将会成为我踏入社会工作的启蒙教育，它让我看到了自己身体内那还没有被发掘出来的潜力，使我认识到了能够协作起来的集体的强大能量。达成一个共同的目标，每一个队友都能够为了这个目标而无私奉献，能够坚决地执行既定的政策路线，那么这个团队必定是一个高效团队，一个让所有敌人畏惧地团队。相信这种思想将会一直指导着我以后的工作。最终我以一句话来结束我的此次活动的感想：一同努力，一同接受重担，一同克服内心恐惧，一同完成任务，一同推心置腹，一同狂欢，一同建立最坚实的团队！上海市重庆南路227号，4舍3楼，中国、上海 200025 电话：021-63846590×776644　021-64743027 传真：021-63846590×776645　021-64743027 E-Mail: nursingsh@yahoo.com.cn 相关主题：拓展训练拓展训练心得拓展训练项目

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